大家都听说过心理测验，心理测验在心理咨询中作为一种重要的辅助工具，它到底有什么用呢？其实呀，它们用处大了，只是经常被忽视，呼和浩特一束阳光就给大家做一个简单的介绍吧。

一、作为心理咨询机构评估、验证，医院精神科诊断的重要工具。

在心理咨询、研究以及很多医院的精神科的相关检查中，除了面谈之外，必要时一般都会采用相应量表作为辅助判断工具。比较常见的有HRSD（HAMD）、HAMA、SCL-90、SDS、SAS、BPRS、CACR等等。这些量表在医院的精神科门诊中一般用于检查患者的失眠、抑郁、焦虑、恐惧和精神状态，开展必要的人格障碍检查等。通过特定的量表，精神科医生对病人了解会更加客观和全面。

二、了解被试的智力结构特性。

人类的智力并不是单一的，而是由多种因素和构成。斯皮尔曼认为人类的智力可以分为一般智力因素（G因素）和特殊智力因素（S因素）。心理学家加德纳的多元智能理论认为人类的智力应该包括逻辑、语言、空间、音乐、肢体动作、内省、人际、自然探索和生存智慧等九大范畴。著名的韦氏智力量表把人的智力分为言语智商和操作智商两个模块进行测验。因此通过心理测试，我们就能够对个人的智力程度以及不同的智力结构特性进行详细了解，从而起到扬长补短的作用。

三、了解被试的气质、兴趣特长。

人类的气质特点分类一般还是沿用古希腊医生希波克拉底体液学说。该学说将气质分为多血质、粘液质、胆汁质和抑郁质四种类型。单纯属于某一种典型的气质类型是少见的，我们大多数人其实属于不同气质类型的混合型。只是某一种气质类型显得较为突出而已。我们通过测验不仅可以了解自己的气质类型，而且还可以了解自己的兴趣特长，为自己今后的职业发展规划提供有益的参考。

四、了解被试的人格和认知特点。

不同的人格特点历来是心理学家感兴趣的重点内容。因此这方面的心理测验量表也很多，著名的有EPQ、MMPI、16PF等。每个人的人格和认知特点是不一样的，很多人产生心理问题究其根源其实是与人格特点相关。了解自己的人格特点，就能开展针对性的矫正和调适。完善自己的人格离不开对自己人格特点的深刻把握。

五、了解被试的行为、态度特点。

咨询师只有了解了来访者的行为和态度特点才能开展具体的咨询。然而人的行为和态度具有一定隐秘性，也会受到社会称许、贬斥效应而改变。这时候就需要求助于心理测验了。一般心理测验都有防止被试“故意说谎”的相关设计。比起面询来，通过测验能够很好“解除”被试的心理防御机制，有助于了解被试真实想法和态度。当然，通过测验分析也可以对自我行为和态度有更好的了解。

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